|
OPCJE PROGRAMU Dla większości Uczestników znalezienie dobrej pracy stanowi połowę sukcesu udziału w Programie. Z własnego doświadczenia wiemy, że „praca w USA” to nadal bardzo istotna część Programu i często od jej charakteru zależy powodzenie całego wyjazdu. Rokrocznie zapewniamy Wam jak najbardziej szczegółowe informacje o współpracujących z nami pracodawcach, rodzajach prac, warunkach zatrudnienia, oraz procesach rekrutacji. Z BTC znalezienie pracy i podpisanie umowy z pracodawcą jest bardzo łatwe – Uczestnicy naszego Programu „Work and Travel USA” mają do wyboru wiele możliwości:| Opcja A - samodzielne znalezienie pracy; | | Opcja B - Targi Pracy "CIEE Virtual Interviews", Targi "CIEE-Recruit", Oferty BTC przydzielane przez biuro; | | Opcja C - oferty w Kasynach; | | Opcja D - "bez umowy o pracę" - lecisz do USA i decydujesz, gdzie pracujesz; |
Informacje ogólne o pracy ABC stanowisk pracy OPCJA A - samodzielne znalezienie pracy Zapisując się do Programu, część z Was będzie chciała skorzystać z własnego źródła zatrudnienia w USA (kontakty z poprzednich wyjazdów, kontakty znajomych). Decydując się na indywidualne szukanie pracy przed wyjazdem do USA bardzo istotne jest, aby poinformować potencjalnego pracodawcę, o Waszym uczestnictwie w Programie „Work and Travel USA”. Warto również zapewnić, że będziecie posiadaczami wszystkich dokumentów, niezbędnych do podjęcia legalnego zatrudnienia (wiza J-1, dokument DS 2019, Social Security Number, plan ubezpieczenia). Informacje te mogą okazać się kluczowe dla pracodawcy przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu Was. Do Waszej dyspozycji są strony www pracodawców. Znajdziecie tam łatwo adresy e-mail, na które można wysyłać swoje zgłoszenie. Poniżej podajemy również kilka linków do internetowych serwisów pracy:
| OPCJA B - Targi Pracy on-line "CIEE Virtual Interviews", Targi "CIEE-Recruit" lub Oferty BTC Jedną z głównych zalet naszego biura jest bardzo szeroki wybór dobrych i sprawdzonych prac. Staramy się, aby każdy Uczestnik wybierający Opcję B, jak najwcześniej otrzymał wyczerpujące opisy i informacje o pracodawcach, a następnie wybrał najlepszą dla siebie ofertę i podpisał umowę. Wybierając Opcję B macie pewność, że dostaniecie ofertę pracy - do Was należy jedynie wybór jednego z wielu oferowanych przez nas sposobów podpisania umowy z pracodawcą. |  | TARGI PRACY on-line "CIEE Virtual Interviews"
Wirtualne Targi Pracy to sprawdzony sposób przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Rekrutacja odbywa się w Centrali BTC w Warszawie lub w regionalnych przedstawicielstwach BTC. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzą przedstawiciele CIEE w imieniu poszczególnych pracodawców bądź sami pracodawcy. Każda rozmowa trwa najczęściej od 5 do 10 minut. Na podstawie danych zawartych w Waszych życiorysach, dyspozycyjności pracy oraz kilku minut rozmowy na temat Waszych doświadczeń zawodowych, wykształcenia i zainteresowań, w krótkim czasie od rozmów zapada decyzja o akceptacji lub odrzuceniu Waszej kandydatury. Przy zapisie na Program (ew. w przeciągu kilku-kilkunastu dni) otrzymacie listę pracodawców biorących udział w Targach Pracy. Każda firma jest rzetelnie sprawdzana i gwarantowana przez CIEE. Lista zawiera: szczegółowy opis stanowisk pracy, wysokość wynagrodzenia, koszty i warunki zakwaterowania oraz opis lokalizacji. Do Was należy wybór i przekazanie nam najbardziej odpowiadającego pracodawcy. Dokonując tego wyboru, przydzielimy Wam odpowiednią datę procesu rekrutacji, a o szczegółach poinformujemy z odpowiednim wyprzedzeniem. |  | Targi "CIEE-RECRUIT" Po raz 5 organizujemy dla Was Targi Pracy CIEE Recruit. Rekrutacja odbywa się w jednym z warszawskich hoteli, a rozmowy prowadzą w imieniu pracodawców przedstawiciele CIEE. Przed wyborem tej opcji otrzymujecie z wyprzedzeniem listę pracodawców, których oferty będą dostępne podczas Targów. Lista zawiera: szczegółowy opis stanowisk pracy, wysokość wynagrodzenia, koszty i warunki zakwaterowania oraz opis lokalizacji. Przed udziałem w Targach prosimy Was o przekazanie nam trzech najbardziej preferowanych miejsc pracy, co pozwala nam oszacować możliwości ubiegania się o pracę w danej firmie. W przypadku pozytywnego wyniku rozmowy z przedstawicielem CIEE macie możliwość podpisania umowy o pracę w dniu Targów. Do udziału w CIEE Recruit należy podejść jak do normalnej rozmowy o pracę. Od tego jak się zaprezentujecie zależy czy przedstawiciele CIEE uznają Was za kandydatów spełniających warunki zatrudnienia w danej firmie. |  | OFERTY BTC - RENOMOWANI PRACODAWCY ze wszystkich branż, NIEZAPOMNIANE WAKACJE !!!Przez 12 lat działalności nawiązaliśmy kontakt z kilkudziesięcioma pracodawcami w USA, którzy zatrudnili blisko 2000 naszych Uczestników. Każdy pracodawca jest dokładnie sprawdzany przez nasze biuro oraz fundację CIEE, dzięki czemu macie stuprocentową pewność, że czekają na Was tylko najlepsze oferty pracy w renomowanych hotelach, kurortach, kasynach, polach golfowych, jacht klubach, fabrykach, restauracjach, sklepach, etc. Szczegółowe oferty zawierające opis stanowisk pracy, wynagrodzenie, koszty i warunki zakwaterowania, opis lokalizacji etc. otrzymujemy najczęściej w lutym i marcu.Na podstawie podanej przez Was dyspozycyjności pracy, wyników krótkich rozmów kwalifikacyjnych w j. ang. a także biorąc pod uwagę Wasze doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje, dostosowujemy Wasz profil pod wymagania pracodawców przedstawiając Wam tym samym kilka ofert do wyboru. | W przypadku wyboru Opcji B nie ma możliwości dowolnej zmiany pracodawcy. Uczestnik może zmienić pracodawcę na warunkach określonych w dokumencie "Change of Employer Policy". <<powrót |
OPCJA C - oferta pracy w KASYNIE BTC proponuje Wam możliwość zatrudnienia w popularnych kasynach w bardzo atrakcyjnych lokalizacjach na wschodnim i zachodnim wybrzeżu USA (np. Atlantic City NJ, Reno NV). Decydując się na wybór preferowanego kasyna i lokalizacji, informujemy Was o szczegółach przebiegu odpowiedniej dla danego obiektu rekrutacji. Część współpracujących z nami kasyn prowadzi wstępną rekrutację w Polsce podczas organizowanych specjalnie dla BTC Targów Pracy. Niektóre kasyna decydują się na rekrutację on-line, nadzorowaną przez nasze biuro. Pozostałe kasyna wstępne przydzielenie stanowisk pracy pozostawiają w gestii BTC. We wszystkich przypadkach ostateczna decyzja dotycząca kształtu zatrudnienia podejmowana jest bezpośrednio przez pracodawcę po przyjeździe Uczestnika do miejsca pracy. Watro wiedzieć, że proces rekrutacji w kasynach przeprowadzany po przyjeździe do USA należy do najbardziej rozbudowanych, przez co dla niektórych jest po prostu zbyt stresujący. Wstępne rozmowy, szkolenia, test na narkotyki i inne wymagane procedury mogą trwać nawet do dwóch tygodni i jest to standardowy proces mający miejsce we wszystkich kasynach. Pomyślne zaliczenie każdego etapu procesu rekrutacji decyduje o przyjęciu Uczestnika do pracy i skierowaniu do przydzielonego departamentu pracy.Większość kasyn nie zapewnia pracownikom zakwaterowania. Na podstawie przekazanych przez BTC wskazówek oraz dzięki wsparciu byłych Uczestników Programu, szukacie mieszkania we własnym zakresie. Jeśli możecie wyjechać do USA w maju lub na początku czerwca, nie boicie się wyzwań, jesteście ambitni, samodzielni, dobrze zorganizowani i gotowi na wyższe zarobki oraz ciekawą przygodę, polecamy Wam wyjazd do pracy w ramach Opcji C. W przypadku wyboru Opcji C nie ma możliwości dowolnej zmiany pracodawcy. Uczestnik może zmienić pracodawcę na warunkach określonych w dokumencie "Change of Employer Policy". <<powrót | OPCJA D - "bez umowy o pracę" - lecisz do USA i decydujesz, gdzie pracujesz Przed wyjazdem do USA nie musicie posiadać umowy „Employment Offer Agreement Form”. Możecie legalnie wylecieć do USA na tych samych warunkach jak Uczestnicy opcji A, B i C Programu, z tym wyjątkiem, że na miejscu szukacie zatrudnienia w wybranej przez siebie lokalizacji. Nie musicie dostosowywać się do przedstawianych przez nas warunków zatrudnienia u poszczególnych pracodawców. Jeśli wiecie gdzie i jak chcecie spędzić wakacje i czujecie się na tyle silni, aby zorganizować sobie zatrudnienie i zakwaterowanie na własną rękę po przylocie do USA, opcja D spełnia wszystkie Wasze oczekiwania. Wybierając opcję D decydujecie sami co chcecie robić, jednak musicie dopełnić przy tym ważnych dla legalnego pobytu formalności. Tak jak w przypadku pozostałych opcji Programu obowiązuje Was rejestracja w systemie SEVIS, na co macie określoną liczbę 20 dni od daty rozpoczynającej ważność dokumentu DS 2019. Brak zarejestrowania w systemie i przekazania do CIEE szczegółów zatrudnienia spowoduje utratę legalnego statusu wizy J-1 i niemal natychmiastowe zamknięcie Programu. Samodzielne znalezienie pracy nie zawsze jest łatwe i czasami może zabrać sporo czasu, dlatego polecamy tę opcję przede wszystkim osobom samodzielnym, odpowiedzialnym, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Przed wyjazdem do USA Uczestnicy zapisani na Opcję D muszą wypełnić i złożyć w biurze odpowiedni dokument (patrz dział Dokumenty).
W przypadku wyboru Opcji D Uczestnik ma możliwość zmiany pracodawcy oraz podjęcia równolegle drugiej lub nawet trzeciej pracy dodatkowej. W tym celu należy jednak skontaktować się z CIEE w USA i dopełnić odpowiednich formalności. <<powrót |
|